Самоизоляция с 12.05.2020 по 31.05.2020, после окончания нерабочих дней , Публикация №345285

Помогите, пожалуйста,разобраться с ответами на вопросы.
1. В связи с прекращением нерабочих дней, но при этом продолжением самоизоляции до 31 мая, может ли работодатель ОБЯЗАТЬ сотрудников работать удаленно или отправлять сотрудников в отпуск (оплачиваемый или за свой счет)? И если сотрудник отказывается работать удаленно или не имеет возможности, можно ли ему объявить простой? Ведь, насколько я понимаю, зарплата все равно сохраняется в не зависимости от того работает сотрудник удаленно или просто сидит дома.