Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, хочет пройти обучение от Центра занятости в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Кто-нибудь сталкивался? У меня вопросы возникли: Что будет работодателю, если Работодатель заключит 3-х сторонний договор (Центр занятости, Работник, Работодатель), но после обучения работника не переведет на новую должность?
Декретница хочет пойти обучение от центра занятости по программе "Содействие занятости"
Декретница хочет пойти обучение от центра занятости по программе "Содействие занятости"
27.06.2022 11:50:17 | |
Читают тему

