Анастасия Киселева (Все сообщения пользователя) , Публикация №172045

Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, хочет пройти обучение от Центра занятости в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Кто-нибудь сталкивался? У меня вопросы возникли: Что будет работодателю, если Работодатель заключит 3-х сторонний договор (Центр занятости, Работник, Работодатель), но после обучения работника не переведет на новую должность?