Дробные значения в штатном расписании. , Публикация №6449

Обязательным условием трудового договора является режим работы. Работник не принимается на ставку или ее часть. Он принимается на определенный режим - с определенной нормой часов. То, что Вы пишете - это означает, что работник будет принят на неполное время - 28-часовую рабочую неделю. Это конечно можно. Если у него пятидневка, то его рабочий день будет составлять 5 часов 36 минут. То есть, например рабочий день с 9 до 15 часов 36 минут, перерыв с 11-30 до 12-30. Вот такое оформление будет правильным при тех условиях, что Вы описываете.