Районные коэффициенты дистанционным работникам , Публикация №18734

Добрый день! Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, нужно ли платить районный коэффициент дистанционному работнику, с которым заключён договор о дистанционной работе, с указанием что работник выполняет трудовые функции дистанционно по адресу: г. Красноярск, ул .... д... кВ.... место заключения ТД - Москва, организация территориально находится в Москве. И второй вопрос: имеем ли мы право не указывать в дистанционном ТД адрес по которому работник будет выполнять свои трудовые функции? Например, напишем, что место выполнения трудовых функций работник определяет самостоятельно. Тогда и вопросов не должно быть при проверке. Работодатель не согласен выплачивать районный коэффициент, так как по сути мы не можем отследить где фактически трудится работник. Насколько я понимаю, по логике, даже если работник имеет регистрацию по паспорту в г. Красноярск, это не может являться основанием для права на получения районного коэффициента.