Тема форума: Новый отпускной период после декрета: разные вопросы | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 14192
  RSS
Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
 
Отпускной период у работницы 30.01.08г по 29.01.09г. Положено 36 р/дн (28+8 ДВ) Работница отгуляла отпуск за период с 30.01.08 по 29.09.08 – 24 дня (за отработанные 8 мес*3 дня) и с 30.09.08 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу 19.09.10г.
По правилам новый период для расчета отпуска считается так: кол-во дней отпуска по уходу за ребенком прибавляются к последнему расчетному дню предыдущего расчетного периода (29.01.09г.) т.е. 29.01.2009 + 1 год 11 мес. 20 дней = 18.01.2011г. это и будет новым расчетным периодом для исчисления очередного отпуска.
Но тогда получается, что 4 месяца она работает без начисления отпуска за этот период ( с19.09.10 по 18.01.11)
Я считаю, что правильней исчислять новый расчетный период для исчисления очередного отпуска со дня ее выхода из отпуска по уходу за ребенком, ведь она отгуляла последний отпуск только за отработанный период, а не за положенный расчетный период.
Может я не права, поправьте, пожалуйста.
Ответы
 
Добрый день ! Проверьте пожалуйста меня.

02.07.2018-01.07.2019 рабочий период ( в августе 2018 -14 дней отпуска)

03.03.2019-12.10.2021 ОУР 954 дня

Новый рабочий период получается 01.07.2019(+954 дня)- 10.02.2022

Работник может взять отпуск 19 дней до 10.02.2022.
Далее 11.02.2022-10.02.2023
Изменено: Матильда - 22.10.2021 16:26:59
 
Если за период
Цитата
Матильда написал:
02.07.2018-01.07.2019 рабочий период
не была в ежегодном отпуске, то после выхода из ОУР период будет
02.07.2018 - 10.02.2022
Цитата
Матильда написал:
Работник может взять отпуск 19 дней до 10.02.2022.
отпуск дается полностью а не за отработанное время
Цитата
Матильда написал:
Далее 11.02.2022-10.02.2023
да
 
Вот что значит долго отсутствовала (не писала), про регистрацию не обратила внимание и сообщение "выплыло" от Гостьи
 
Неужели трудно посмотреть уже то, что раньше ответили?

:friends
Это такая я добрая
 
Цитата
Цитата
Валентина+Валентина написал:
не была в ежегодном отпуске, то после выхода из ОУР период будет02.07.2018 - 10.02.2022
доброе утро! Я увидела, что работнице дали в августе 2018 года 14 дней отпуска авансом ( до приема работала в другой нашей организации). Период измениться от этого или останется 02.07.2019-10.02.2022
Изменено: Матильда - 22.10.2021 16:26:06
 
Цитата
Матильда написал:
работнице дали в августе 2018 года 14 дней отпуска авансом ( до приема работала в другой нашей организации).
работа в другой организации, даже "вашей", не имеет никакого отношения к рабочему году. Если она принята 02.07.18, то с этой даты рабочий год у нее начинается. И нет никаких "авансов" - отпуск предоставляется в течение рабочего года - вот ей в августе и предоставили. Но только 14. А еще 14 осталось - во ей и должны предоставить за этот РАБОЧИЙ ГОД. А начинается он как уже и определили ранее 02.07.18. А заканчивается уже с учетом ОУР.
 
Цитата
этот РАБОЧИЙ ГОД.
Снеженка, спасибо большое. )))
 
Добрый день! Я Новичок в кадровом деле, проверьте меня, пожалуйста, парвильно ли я рассчитала: Дата приема 09.02.2016 г., 09.02.2016-08.02.2017 отпуск отгулен, период 09.02.2017-08.02.2018 отгулено 14 дней, отпуск по Бир с 18.12.2017-29.06.2018, отпуск до 1,5 лет- 30.06.2018-03.09.2019, сотрудник вышел на работу 04.09.2019, правильно ли я расчитала новый период? 08.02.2019+431 дней (30.06.2018-03.09.2019) =14.04.2020, получается новый период 09.02.2018-14.04.2020, следующий 15.04.2020-14.04.2021. И за период 09.02.2017-08.02.2018- еще должны 14 дней, 09.02.2018-14.04.2020-28 дней, 15.04.2020-14.04.2021 -28 дней. Буду очень признательна за помощь!
 
Цитата
написал:
08.02.2019+431 дней
правильно (если ОУР 431 день - не пересчитываю). И дату соответственно нужно с календариком посчитать несколько раз.
Цитата
написал:
И за период 09.02.2017-08.02.2018- еще должны 14 дней,
Да. Их в первую очередь предоставляйте.
Цитата
написал:
Я Новичок в кадровом деле, ...отпуск до 1,5 лет- 30.06.2018-03.09.2019
нет такого вида отпуска. И всегда просите работницу указывать дату окончания отпуска - исполнение ребенку 3 года. Если будет необходимо выйти раньше - обратится с заявлением. Хотя конечно она имеет право и на три дня отпуск написать, но как правило вот такое заявление "до полутора лет" заставляют писать малограмотные кадровики или бухи.
 
Здравствуйте!

Проверьте пожалуйста расчет нового периода после ОУР
устроилась 10.11.2016
10.11.2016-09.11.2017 использован отпуск 44 к.д.
10.11.2017-09.11.2018 использован 40 к.д
БиР 09.07.2018-25.11.2018
ОУР 12.12.2018-18.03.2020 - 439 к.д.

09.11.2018 (+ 439 к.д.) - 12.02.2020
вышла из ОУР 19.03.2020

новый период 13.02.2020-12.02.2021
Изменено: Кира Медведева - 24.11.2021 12:36:17
 
Цитата
написал:
10.11.2017-09.11.2018 использован 40 к.д
Осталось еще 4 дня за этот период.
Следующий период начинается с даты 10.11.18 - это и будет начало нового периода. Ведь ОУР наступил уже в следующем рабочем году
Цитата
написал:
ОУР 12.12.2018
И следовательно конец считаем
Цитата
написал:
+ 439 к.д
(если это точно 439 дней - я не считала) к 09.11.19 года (если бы в ОУР не ушла, то был бы период 10.11.18-09.11.19 - вот к этому окончанию и прибавляем)
Таким образом рабочий год будет 10.11.18- 22.01.21 (не нравится мне эта дата - Вы точно посчитали, что ОУР длился 439 дней???)


, вот смотрите, период ОУР
Цитата
написал:
ОУР 12.12.2018-18.03.2020
рабочий год будет ВСЕГДА до начала ОУР, и окончание соответственно после выхода. А Вы предлагаете
Цитата
написал:
новый период 13.02.2020-12.02.2021
13.02.20 она была в ОУР , никак в это время не может рабочий год начинаться.
февраля. Но считать по календарику точные дни нет времени. Пересчитайте еще раз сами. Надеюсь, свою ошибку поняли.
Изменено: Снеженка - 24.11.2021 13:09:40
 
что ОУР длился 439 дней???)

463 к.д. ошиблась
к 09.11.2019 + 463 получается 13.02.2021
 
Цитата
написал:
к 09.11.2019 + 463 получается 13.02.2021
вот - это очень близко к истине.
 
работник вышел 19.03.2020 года, летом отправляется в ежегодный отпуск, период я указываю 10.11.2018 по 13.02.2021??
или 14.02.2021 по 13.02.2022

Изменено: Кира Медведева - 24.11.2021 13:37:54
 
Цитата
написал:
или 14.02.2021 по 13.02.2022
Но мы ведь все по полочкам разложили, разве нет???
Цитата
написал:
Осталось еще 4 дня за этот период.



Следующий период начинается с даты 10.11.18 - это и будет начало нового периода.


Цитата
написал:
получается 13.02.2021
До февраля 21 года работник должен был получить отпуск за этот период (не говоря про 4 дня за оставшийся). М\ы как можем знать - получил он или нет? Следующий рабочий год соответственно уже будет 02.21-02.22 - до февраля 22 должен этот отпуск получить. И так далее.
 
Цитата
Цитата
написал:
уже будет 02.21-02.22 - до февраля 22 должен этот отпуск
Спасибо!!!
 
работник отгулял дни отпуска, период проставлен не верно, как быть в такой ситуации, в карте Т2 внести корректировку или уже следующий отпуск прописать правильный период.
 
Цитата
написал:
период проставлен не верно, как быть в такой ситуации, в карте Т2
В приказе уже ничего не изменить (о предоставлении отпуска). В Т-2 я пишу рядом правильные периоды, чтобы понимать какой должен быть дальше
Цитата
написал:
следующий отпуск прописать правильный период.
В приказе, а затем в Т-2
 
работник вышел из декрета, посчитала новый период, плохо доходит до меня расчет нового периода, перепроверьте пожалуйста

устроилась 27.09.2016
27.09.2016-26.09.2017 - 44 к.д.
27.09.2017-26.09.2018 - 44 к.д.
БиР 07.08.2018-24.12.2018 мы должны 12 к.д.

до 3-х
25.12.2018-29.09.2021 - 1010 к.д.

выход из ОУР 30.09.2021

26.09.2019+ 1010 к.д. = 01.07.2022

новый период
02.07.2022-01.07.2023 ???
Изменено: Кира Медведева - 24.11.2021 15:02:56
 
Цитата
написал:
БиР 07.08.2018-24.12.2018
Совершенно ненужная информация - этот период ни на что влияет.
Цитата
написал:
мы должны 12 к.д.
забудьте такую фразу! Должны ВСЕГДА полный отпуск за РАБОЧИЙ год.
Цитата
написал:
новый период 02.07.2022
Нет! Выше писала
Цитата
написал:
Следующий период начинается с даты ....- это и будет начало нового периода.
В Вашем примере это 27.09.18.
Далее Вы посчитали конец рабочего года
Цитата
написал:
01.07.2022
Вот и получили новый рабочий год. И только после него , следующий , будет
Цитата
написал:
02.07.2022-01.07.2023
Вы теряете целый год - понимаете?
 
Цитата
написал:
Вы теряете целый год - понимаете?
не понимаю, куда делся год...

27.09.2018-26.09.2019 к концу этого периода прибавляем 1010 к.д., правильно и получаем новый период.
или к 27.09.2018 + 1010 = период ??
 
Цитата
написал:
не понимаю, куда делся год...
Я Вам показала куда.

Вы берете началом рабочего года дату после выхода из ОУР, а я выше писала
Цитата
рабочий год будет ВСЕГДА до начала ОУР, и окончание соответственно после выхода.
Вот этот год Вы и теряете.
Вы пишете
Цитата
выход из ОУР 30.09.2021

...
новый период
02.07.2022-01.07.2023
С сентября по июль куда делось рабочее время?

Перечитайте еще раз все внимательно.
 
Цитата
написал:
Я Вам показала куда.
26.09.2019 (+ 1010 ) - 01.07.2022 за этот период причитается отпуск в 2022 году.
далее начинается новый период
02.07.2022-01.07.2023
 
Цитата
написал:
26.09.2019+ 1010 к.д. = 01.07.2022
вот новый период
26.09.2019 по 01.07.2022
 
Цитата
написал:
26.09.2019 по 01.07.2022
и далее 02.07.2022-01.07.2023
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл