Увольнение генерального директора , Публикация №884205

Если желаемая геной дата увольнения ранее, чем за месяц, то имеет право учредитель отказать. Так и написать на заявлении "Отказать, в связи с несоблюдением срока предупреждения об увольнении". После этого гена должен написать новое заявление, с правильной датой. Если откажется писать новое, то уволить нужно будет на основании этого, отсчитав месяц с даты получения заявления. Смешно, не правда ли? как можно отсчитать МЕСЯЦ? Вот вопрос к законодателю...Поэтому нужно договариваться о дате увольнения - чтобы дата была указана в заявлении и с ней согласился учред.