Тема форума: Дополнительное соглашение | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 235562
Страницы:1
Ответить
Дополнительное соглашение, Как правильно оформить доп.соглашение
 
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у сотрудников заработная плата состоит из а) из оклада б) доплаты за условия труда в %
Как указать в досоглашении, только новый оклад или прописывать все? Спасибо.
 
Цитата
СИВ написал:
Как указать в досоглашении, только новый оклад или прописывать все? Спасибо.
Только то что меняется. Если только оклад, то только его и прописываете....
 
Цитата
СИВ написал:
Как указать в досоглашении, только новый оклад или прописывать все?
В соглашении об изменении условий ТД прописывается каждый новый ПУНКТ. То есть, даже если изменился только оклад, а надбавка осталась прежней, но все это в одном пункте, то цитируется пункт полностью, а не частично :

"...стороны договорились изложить следующие пункты трудового договора №..от ...в новой следующей редакции:
пункт 4.1. Работнику устанавливается...."
 
Цитата
Снеженка написал:
В соглашении об изменении условий ТД прописывается каждый новый ПУНКТ. То есть, даже если изменился только оклад, а надбавка осталась прежней, но все это в одном пункте, то цитируется пункт полностью, а не частично :
Это домыслы ничем не подкрепленные....

Допускается как "п. ___ трудового договора изложить в следующей редакции", так и "в п. ___ трудового договора заменить «______» на «______». Это абсолютно равнозначно.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл