Помогите пожалуйста с положением о премировании. В организации выплачиваются премии по истечении месяца сотрудникам в определенной сумме тем, у кого в этом месяце день рождения.В положении мы не можем прописать ,что конкретно по случаю дня рождения премия выплачивается-налоговые органы не считают это поводом к премированию- что это типа за повод такой- день рождения..у нас прописано вроде как - за хороший труд в текущем периоде...за высокие показатели в работе....как можно по-другому это прописать? к тому же бывают моменты когда человек весь месяц проболел- а ему типа премия за труд.... может у кого то такая же ситуация в организации...
Положение о премировании
Положение о премировании
17.03.2019 11:58:36 | |
18.03.2019 15:21:25
| |||
18.03.2019 20:14:12 Оформляйте как разовую материальную помощь. Нормальная практика. | |
08.04.2019 12:19:04
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему