Как правильно оформить перевод??? сотрудника , Публикация №671131

Ситуация такая. В организации трудится работник в должности электрогазосварщика. На сегодняшний день есть вакансия водителя автомобиля. Руководство не хочет брать отдельного человека на должность водителя. Говорит - оформить надо как то что бы он и водителем работал-и выполнял работу по сварке иногда, при надобности. Как правильно оформить его- перевести на должность водителя с соответствующим окладом и сделать совмещение с доплатой , или - не переводить его на водителя, а оставить электрогазосварщиком по основной его работе и совмещение сделать (электрогазосварщик), и как правильно это сделать? или может ещё как-то по-другому оформить ? Подскажите пожалуйста. И ещё вопрос.В случае перевода на должность водителя- медосмотр нужен ведь...но первичный ли- ведь сам он давно у нас работает