Вахтовый метод работы. , Публикация №425068

читаем ТК
Таким исключительным случаем например является пандемия. Только на определенный период работодатели могут таким образом изменить продолжительность вахты. И это изменение вносится не в ТД путем заключения соглашения, а приказом изменяется, Но не навсегда. В ТД у работников продолжительность, установленная ТК

За переработки платим. Но тут опять есть нюансы.
"Сама переработка оплате не подлежит, за нее работнику-вахтовику
предоставляется междувахтовый отдых (ст.301 ТК РФ, Определение КС РФ от
29.09.2015 г. №1883-О). Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего
времени в пределах графика работы на вахте (то есть день междувахтового отдыха)
оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада
(должностного оклада) за день работы)"
Я правильно понимаю, что иы не должны оплачивать переработку, а только предоставлять дни отдыха, но в тоже время они должны оплачиваться.
Прошу пояснить знающих коллег)
Спасибо

В год не знаю. Только начали работать 2 месяца как)
Хочу сделать учетный период 1 месяц. В конце месяца бух считает переработки, оплачивает. Но раз нельзя оплачивать - будем проводить премию.
Оформляем срочный трудрвой договор на три месяца.
Подскажите,пжл,на что стоит обратить внимание.