Здравствуйте! Спецоценка на рабочих местах проведена, приказом директора (есть документ) отдел труда и зарплаты при увольнении работника исключает из штатного расписания штатную единицу, затем как найдем соискателя, на это же место принимаем нового работника с той же профессией опять же вносим изменения в штатное расписание (к примеру: увольняем фрезеровщика, принимаем тоже фрезеровщика). Влияет ли это на аттестованные рабочие места?
штатная единица и спецоценка
штатная единица и спецоценка, штатная единица и спецоценка
08.11.2021 14:15:49 | |
08.11.2021 14:27:23
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
08.11.2021 14:37:57
Всем здоровья и удачи)))) | |||||||
08.11.2021 14:45:52
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему