Добрый день. Вопрос возник на ровном месте: с работником заключен срочный договор на время отсутствия работника З. Работник З выходит на работу 01.09.21. Когда уволить срочника, ведь день увольнения - последний рабочий день. Если увольнять 31.08.2021, то вроде как работник З. еще не вышел на работу. А если увольнять 01.09.21, то получится, что день увольнения - не рабочий для него день, так как в этот день ему уже делать нечего. Но программа начислит ему рабочий.....
Увольнение срочника, когда правильно уволить
Увольнение срочника, когда правильно уволить
31.08.2021 11:27:10 | |
31.08.2021 11:44:29 Добрый день, если вы знаете ,что основной сотрудник выходит 1.09, то спокойно увольняете срочника 31.08. Доброго дня, умные и добрые коллеги!!! | |
31.08.2021 12:27:14
2. Приказ издается 1, дата увольнения 1, в этот день либо оба работают (и получают зп), либо у срочника бс (по его заявлению). Оба варианта имеют определенные риски - не раз уже обсуждали на страницах форума. Но закон ничего более четко не дает нам. Более правильным и безболезненным считаю 1 вариант. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
Читают тему