Тема форума: Оклады по штатному расписанию | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 688236
Страницы:1
Ответить
Оклады по штатному расписанию, Установление окладов
 
Добрый день!подскажите пожалуйста,совсем не давно устроилась в организацию,после нового года издали приказ об индексации заработной платы с 01.01.2018 года,просматривая Штатное расписание ,была удивленна что должностной оклад инспектора отдела кадров меньше оклада слесаря-сантехника,может кто сталкивался с такой ситуацией,подскажите как правильно отрегулировать штатку?так же руководитель организации отказывается пересмотреть оклады уборщиц служебных помещений и сторожей,их заработная плата за месяц со всеми надбавка,плюс районный и северный коэффициент меньше прожиточного минимума установленного в нашей республики!как поступить,а вдруг проверка?
 
про оклады кадровика и слесаря, на мой взгляд, это к директору вопрос. Вряд ли где такое нормативно регулируется. Работодатель волен устанавливать зарплаты.
А вот зарплаты меньше МРОТ (если чел работает полное РВ) в случае проверки ГИТ - это гарантированный штраф + требование доплатить как минимум до МРОТ за все прошлые месяцы, когда платили меньше МРОТ. Причем "северные" платятся поверх МРОТа, они в него входить не должны.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл