Добрый вечер. Помогит разобраться ситуацией. Увольняем человека по статье, все нормы в этом отношении соблюдены! Вопрос в том что завтра его последний рабочий день,а он позвонил и сказал что хочет уйти в этом случае в отпуск по уходу за ребенком. Должны ли мы его отпускать в этот отпуск, если мы его увольняем по статье. Доказательство того что жена вышла на работу он сказал предоставит. Помогите!!!!!!
Увольнение по статье, и отпуск по уходу за ребенком. Что делать???