увольнение по срочному ТД , Публикация №761233

На предприятии объявлен простой по вине работодателя. Нахождение работников на рабочих местах во время простоя не предусматривается (по приказу о простое) - то есть, служебный автобус не возит, помещения не отапливаются и т.д.... Во время простоя у одного из работников заканчивается срок трудового договора. Как, а точнее когда его увольнять? Делать приказ, по которому этот работник, отдел кадров и бухгалтер выйдут на работу в день увольнения? Подскажите. кто знает, не могу найти нормативные документы по этому вопросу...