Тема форума: Федеральный закон от 12 ноября 2019 г. N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности" | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 523600
Федеральный закон от 12 ноября 2019 г. N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности"

Федеральный закон от 12 ноября 2019 г. N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности" , Публикация №523600

Страницы:1
Ответить
Федеральный закон от 12 ноября 2019 г. N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности", Что делать с полставочниками?
 
Согласно Федеральному закону от 12 ноября 2019 г. N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности", переводим женщин на 36 часов в неделю.
А что делать с полставочниками? Их тоже переводить на 18 часов?
Если да, то на основании чего?
Ведь в ТК РФ об этом ничего не сказано, кроме как "...не более 36 часов..."...
Заранее всем спасибо!)
 
Цитата
ekaterina_lushek написал:
Согласно Федеральному закону от 12 ноября 2019 г. N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности", переводим женщин на 36 часов в неделю.
А что делать с полставочниками? Их тоже переводить на 18 часов?
Если да, то на основании чего?
Ведь в ТК РФ об этом ничего не сказано, кроме как "...не более 36 часов..."...
Заранее всем спасибо!)
Во-первых, а почему у Вас до этого "полставочники" работали больше 18 часов? Во-вторых, закон не содержит понятия "ставка". В обиходе под этим понимается некий объем работы, которую работник должен выполнить за нормальную для соответствующей категории работников продолжительность рабочего времени. Для женщин в сельской местности такая продолжительность составляет 36 часов. Значит, полставки для них - это 18 часов. Но если у них в тд написано, что они работают 20 часов, то оснований что-то менять у Вас нет (если, конечно, это не совместители), просто 20 часов - это не полставки.
 
Цитата
Nimphelos написал:
если у них в тд написано, что они работают 20 часов,
то при оставлении такой нормы обязаны платить им как за 0,5555555 ставки (крутая цифра. И 0,56 сделать нельзя, так как это будет не 20 часов, а 20,16 часа, то есть 20 часов 9 минут 36 секунд. Смогут так отработать? ;)
 
Nimphelos,вопрос не к Вам, просто процитировала Вас))) А то все вокруг такие обидчивые, вдруг не так поймете))))
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл