В нашем предприятии в положении об оплате труда прописано что работникам предприятия производиться индексация фактической заработной платы за каждый месяц в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в соответствии с индексом роста цен, на основании РОССТАТА. начисляется поквартально. В кадровом журнале вычитала пошагово: 1.Издать приказ об индексации (каждый раз); 2.На основании приказа внести изменение в штатное расписание; 3. Поскольку при индексации изменяются условия оплаты труда, которые являются обязательными условиями ТД, внести в него изменения (заключить доп.соглашение.)внести в него положение об индексации.
Мне не совсем ясно в штатном отражаем изменение в окладе? в доп.соглашении отражаем изменение в окладе?
Мне не совсем ясно в штатном отражаем изменение в окладе? в доп.соглашении отражаем изменение в окладе?