Добрый день, недавно устроилась на работу, начала вносить записи о продлении срока трудового договора в трудовую книжку работника, он работает по основному месту с 2005 года, и по внутреннему совместительству с 2007 года и тут вижу, что запись ему делали по внутреннему совместительству в 2012 году, и дату начала работы по внутреннему совместительству обозначили тоже с 2012 года (4 колонка) затем пропустили переводы, которые были в 2013 году и сделали запись о смене наименования организации, которая была в 2014 году, а о переводах, которые были в 2013 году ни слова. Мне теперь делать запись о недействительности записи о внутреннем совместительстве от 2012 года, а потом во 2 колонке писать дату 2016 года, писать, что он принят по внутреннему совместительству и в 4 колонке 2007 год указывать? И далее ту же дату указать во второй колонке, внести записи о переводах, и в 4 колонке указать реальные даты переводов 2013 года? я правильно понимаю?
Нарушение хронологии и ошибки при заполнении трудовой книжки
Нарушение хронологии и ошибки при заполнении трудовой книжки, Неверна дото начала работы по внутреннему совместительству и невнесены 2 предпоследние записи
27.05.2016 15:20:15 | |
27.05.2016 15:31:09 kireeva81, на будущее : постарайтесь убеждать работников, что не нужно вносить записи в трудовую о работе по совместительству. Поверьте, они только кучу проблем создают потом и работнику, и кадровику. Проще выдать справку - самостоятельную, оформленную по всем правилам. Она имеет такую же силу, как и запись в трудовой.
Учитывая это, я начинаю сомневаться в правильности Вашей оценки внесенных записей. Не спешите что-либо делать. Постарайтесь внимательно разобраться - куда, когда переводили и вообще был ли перевод, а то многие кадровики приказом о переводе делают изменения окладов и т.д.
Короче говоря, разберитесь тщательнее, поднимите все приказы. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
27.05.2016 15:37:06 Нет, должность конкурсная, ППС, поэтому продление по Трудовому кодексу. Были именно переводы с кафедры на кафедру. | |
27.05.2016 15:38:37 А в 12 был приказ об изменении оклада, вот его и указали как приказ о приеме... | |
27.05.2016 15:38:57
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
30.05.2016 09:28:58 Оно внесено, заключен договор как с избранным по конкурсу до 27 мая 2016 года | |
30.05.2016 11:43:03 kireeva81, запись неправильная. По сути нужно признавать недействительной и вносить правильную - в соответствии с Инструкцией. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему