Тема форума: Квотирование рабочего места для инвалидов | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 23052
Страницы:1
Ответить
Квотирование рабочего места для инвалидов
 
Согласно Закона от 27 июня 2008 года № 54-ЗАО " о Квотировании рабочих мест для трудоустройство инвалидов в ЯНАО" Какие Нормативные документы нужно создать или приказы для создания квотированного рабочего места для инвалидов. Нужно вписать о труде для инвалидов в Правила внутреннего трудового распорядка??? А в должностной инструкции нужно прописывать что она для инвалида? ПОМОГИТЕ!:want
 
Цитата
Анна Сергееана пишет:
Согласно Закона от 27 июня 2008 года № 54-ЗАО " о Квотировании рабочих мест для трудоустройство инвалидов в ЯНАО" Какие Нормативные документы нужно создать или приказы для создания квотированного рабочего места для инвалидов. Нужно вписать о труде для инвалидов в Правила внутреннего трудового распорядка??? А в должностной инструкции нужно прописывать что она для инвалида? ПОМОГИТЕ!:want
В каком ЛНА отразить создание квотированных рабочих мест на предприятии руководитель решает сам. Чаще всего издается приказ. В должностной инструкции прописывать про инвалидность ничего не надо. Сама инструкция по должности, которую выделяют исключительно для инвалида должна просто соответствовать требованиям Индивидуальной программе реабилитации инвалида.
"Главный враг знания не невежество, а иллюзия знания"© С.Хокинг
"Бывают лампы в сотни ватт, но свет их ярок и увечен, а кто слегка мудаковат, порой наредкость человечен." © Губерман.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл