Тема форума: гибкий график | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 624536
Страницы:1
Ответить
гибкий график, нюансы гибкого графика: переменное время, обед
 
добрый день!

При оформлении гибкого графика указывается в том числе время обеда. Может ли оно отличаться от указанного в правилах внутреннего трудового распорядка по времени и по продолжительности?

Возможно ли установление переменного интервала для начала и окончания рабочего дня в гибком графике? (Работник периодически опаздывает на работу в пределах получаса, аргументируя эти опоздания проблемами с транспортом, т.е. пробками - в таких случаях задерживается на работе или приходит раньше на следующий день.)
 
В соответствии со ст.102 ТК при работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.
Согласно статье 57 ТК режим рабочего времени и времени отдыха может отличаться от общих правил, установленных ПВТР. В этом случае режим определяется трудовым договором.
Таким образом, Вы можете установить (в трудовом договоре) общую продолжительность рабочего времени, указав временной промежуток для начала работы сотрудника и для перерыва на обед.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл