Введение новых должностных инструкций. , Публикация №863030

Введение новых должностных инструкций., процедура

Новичок

Сообщений: 29Баллов: 14Регистрация: 12.08.2015

12.10.2016 13:56:08

Всем привет.

Вопрос по должностным инструкциям
В компании ДИ в очень плохом состоянии.
Хотим ввести новые. Дополнить обязанностями.
Расскажите, пожалуйста, процедуру. Нужно ли высылать сотрудникам уведомления за два месяца? Когда издавать приказ? ( в трудовом договоре не прописаны обязанности. есть только ссылка на ДИ).

Заранее очень благодарна

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

12.10.2016 14:00:01

Цитата
kisa95 пишет: Дополнить обязанностями.

Нельзя изменять трудовую функцию (обязанности). Если увеличиваете объем работы, но в пределах этой же трудовой функции, то как минимум увеличение заработной платы должно быть.

Цитата
kisa95 пишет: в трудовом договоре не прописаны обязанности. есть только ссылка на ДИ

Но и в этом случае с ДИ работники должны быть ознакомлены под роспись до приема.

Цитата
kisa95 пишет: Нужно ли высылать сотрудникам уведомления за два месяца?

Тут вряд ли применишь статью 74.

Цитата
kisa95 пишет: Когда издавать приказ?

Приказ не о чем издавать. ДИ утверждаются самостоятельным документом.

Цитата
kisa95 пишет: Расскажите, пожалуйста, процедуру.

Если работники согласны на изменение ДИ, изменяете ШР, увеличиваете уклады, утверждаете ДИ, заключаете ДС к ТД.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Введение новых должностных инструкций. , Публикация №863030

Последние публикации

Новости