Резкое укрупнение организации , Публикация №248538

Резкое укрупнение организации, было 40 человек будет 200

Свои люди

Сообщений: 207Баллов: 167Регистрация: 15.06.2015

27.10.2016 16:45:08

В результате "верхних" перемен (мы бюджетники) поменялся учредитель - соответственно новые идеи....
У нас с 01.01.2017 будет меняться учредитель, наименование, тип (были ГБУК будем ГБУ - перестаем быть культурными))) и резкое увеличение штата.
Наименование и тип я уже меняла, тут работы много, но знаю что делать...
Но вот в штатном было 47 человек, а станет 200 - это проблема...
( это будут реальные люди и мне надо будет их всех в один день принять! при чем 1 января - вот такой новогодний подарок, т.к. некоторые из них 2 января уже должны работать пойти...)
Что еще изменится, что мне надо?
Пока я вычислила, что нужен будет специалист по охране труда и было бы неплохо полтабельщика (они все будут работать в разных местах по всей области, а числиться у нас), но не дадут...
(про то, что я за полставки (я там совместитель) вместо 47 офисных буду "делать" 200 очень разных сотрудников и без всякой доплаты - обидно, но молчу...)
Какие еще подводные камни, что учесть?

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

28.10.2016 14:31:48

Цитата
kremerman пишет: Пока я вычислила, что нужен будет специалист по охране труда

Однозначно или уже даже служба охраны труда, смотрите не только ТК РФ, но и отраслевые НПА.

Цитата
kremerman пишет: было бы неплохо полтабельщика (они все будут работать в разных местах по всей области, а числиться у нас), но не дадут...

Вменить в обязанность при приёме руководителям структурных подразделений(бригадирам), в общем те кто реально работниками рулит и видит их.

Цитата
kremerman пишет: я за полставки (я там совместитель) вместо 47 офисных буду "делать" 200 очень разных сотрудников и без всякой доплаты - обидно, но молчу...)

А чего молчим то ? Под лежачий камень не течёт. А так многое зависит от текучки и прочих нюансов.

Цитата
kremerman пишет: Какие еще подводные камни, что учесть?

Да так то вроде ничего, проблема только всех ознакамливать, тем более если все разбросаны будут.

Цитировать Имя

kremerman

Свои люди

Сообщений: 207Баллов: 167Регистрация: 15.06.2015

30.10.2016 17:05:36

Серега - спасибо!
Не будет у них структурных подразделений - все будут в хозяйственном отделе.... (начальник его тоже в шоке - было 4 сторожа, 4 кочегара, 1 уборщица и полдворника, а будет +200 (и тоже без дополнительных денег) и работать они будут по всей области и все в разных режимах).
Молчим - потому как неконтакт с финдиректором (а она близкая подруга директора) и мне был передан (через других, со мной не разговаривают) вопрос (ее, не директора) "Справится ли? если нет - пусть скажет заранее - мы будем искать человека, а ее уволим!" - я НЕ БУДУ увольняться по собственному сейчас, пойму, что не справляюсь - уйду на больничный.... хотят уволить - пусть "в связи с изменением условий" или "в связи с приемом основного" - сама не уйду, не порадую! во всяком случае пока))).
Да и бюджетники мы - денег не дадут АДАНАЗНАЧНА...(самый прикол - одновременно с увеличением на 200 человек звучит из того же источника про необходимость сокращения на 10% - и сделать это надо одновременно!)
Опять же - у меня нигде не написано сколько человек в штате - получается что 40, что 200 все равно обязана? за одну и ту же сумму?

Цитировать Имя

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#4 31.10.2016 11:46:33 kremerman законы писаны не для них. Хозяин - барин, будете жаловаться, не хотите работать, других найдем. Такая у них политика. Сейчас везде экономят. Только свой карман рукой держат - как бы не взяли.
	Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

31.10.2016 12:43:18

Цитата

kremerman пишет:
все будут в хозяйственном отделе.... (начальник его тоже в шоке - было 4 сторожа, 4 кочегара, 1 уборщица и полдворника, а будет +200 (и тоже без дополнительных денег) и работать они будут по всей области и все в разных режимах).

Дурдом. Но всё равно кто то же их будет на местах контролировать, ставший(бригадир).

Цитата
kremerman пишет: "Справится ли? если нет - пусть скажет заранее - мы будем искать человека, а ее уволим!"

Если мне говорят это в лицо, то я отвечаю увольняйте, если найдёте основания, а по с/ж не дождётесь.

Цитата
kremerman пишет: Да и бюджетники мы - денег не дадут АДАНАЗНАЧНА...(самый прикол - одновременно с увеличением на 200 человек звучит из того же источника про необходимость сокращения на 10% - и сделать это надо одновременно!)

Бюджетный маразм, ети его в кочерыжку. ГБУ "Жилищник" в Москве, звучит как ругательство, эа то под присмотром чиновников.

Цитата
kremerman пишет: Опять же - у меня нигде не написано сколько человек в штате - получается что 40, что 200 все равно обязана? за одну и ту же сумму?

Нормативы были в советское время, а сейчас ........ Но у Вас если что легко будет доказать резкое увеличение нагрузки в 5-6 раз, а соответственно и законность увеличения оклада, установления доплат и т.д.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Резкое укрупнение организации , Публикация №248538

Последние публикации

Новости