Минимальная продолжительность и порядок предоставления дополнительных отпусков за вредные условия труда устанавливаются Постановлениями Правительства, Госкомтруда, других министерств и ведомств. А уже в соответствии с указанными нормативными актами работодатель закрепляет эту свою обязанность в ПВТР и трудовом договоре с работником.
На какой НПА ссылаться, естественно, зависит от вида вредных условий.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»