Тема форума: 0,5 ставки при сменном графике работы | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 35883
Страницы:1
Ответить
0,5 ставки при сменном графике работы, 0,5 ставки при сменном графике работы
 
Доброй день, Форумчаночки! Помогите разобраться в ситуации! Пришел сотрудник с заявлением о переводе на 0,5 ставки. Все бы ничего, но он работает в сменном графике по 12 часов: день (с 08-00 до 20-00), ночь (с 20-00 до 08-00), выходной. Если переведем его на 0,5 ставки, то работать он будет по 6 часов в смене: день (с 08-00 до 14-00), ночь (с 22-00 до 04-00), выходной. Получается так? Если с дневной сменой понятно, то с ночной вообще засада.
 
anna.hrustova, в чате уже все обсудили вроде, повторяться есть смысл?
 
Цитата
anna.hrustova пишет:
Пришел сотрудник с заявлением о переводе на 0,5 ставки. Все бы ничего, но он работает в сменном графике по 12 часов: день (с 08-00 до 20-00), ночь (с 20-00 до 08-00), выходной. Если переведем его на 0,5 ставки, то работать он будет по 6 часов в смене: день (с 08-00 до 14-00), ночь (с 22-00 до 04-00), выходной. Получается так?
Во первых, сотрудник должен был написать заявление об установлении неполного рабочего времени (а не о переводе на 0,5 ставки).
Во вторых, работодатель имеет право и отказать в данной просьбе (за исключением случаев, когда сотрудник имеет право на неполное рабочее время).
В третьих, это ведь необязательно, чтобы сотрудник работал неполную смену - у него может быть просто уменьшено количество смен (обычно, работники в заявлениях пишут, какой режим работы они просят установить).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Снеженка пишет:
anna.hrustova, в чате уже все обсудили вроде, повторяться есть смысл
В чат написала после Форума)
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
Цитата
anna.hrustova пишет:
Пришел сотрудник с заявлением о переводе на 0,5 ставки. Все бы ничего, но он работает в сменном графике по 12 часов: день (с 08-00 до 20-00), ночь (с 20-00 до 08-00), выходной. Если переведем его на 0,5 ставки, то работать он будет по 6 часов в смене: день (с 08-00 до 14-00), ночь (с 22-00 до 04-00), выходной. Получается так?
Во первых, сотрудник должен был написать заявление об установлении неполного рабочего времени (а не о переводе на 0,5 ставки).
Во вторых, работодатель имеет право и отказать в данной просьбе (за исключением случаев, когда сотрудник имеет право на неполное рабочее время).
В третьих, это ведь необязательно, чтобы сотрудник работал неполную смену - у него может быть просто уменьшено количество смен (обычно, работники в заявлениях пишут, какой режим работы они просят установить).
А вот про уменьшение количества смен даже и не подумала) Эх, голова моя дырявая))))))) Спасибо за идею)
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл