Искала похожую тему, но не нашла. Так что простите, если это уже обсуждалось.
Есть химлаборатория, которая изобретает химсоставы. При получении патентов и разрешений на эти составы там указывается, что у них есть класс вредности (точно не скажу, но там указаны, какие показатели превышены в этих составах). Можно ли прописать работникам этой химлаборатории вредные условия труда? СОУт не делалась, будет делаться в лучшем случае через полгода, в худшем - через полтора.
Вопрос - можно ли пойти таким путем? Это же по сути улучшение положения работников.
Есть химлаборатория, которая изобретает химсоставы. При получении патентов и разрешений на эти составы там указывается, что у них есть класс вредности (точно не скажу, но там указаны, какие показатели превышены в этих составах). Можно ли прописать работникам этой химлаборатории вредные условия труда? СОУт не делалась, будет делаться в лучшем случае через полгода, в худшем - через полтора.
Вопрос - можно ли пойти таким путем? Это же по сути улучшение положения работников.

