Тема форума: Ежегодный отпуск | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 450949
Страницы:1
Ответить
Ежегодный отпуск
 
Здравствуйте. Очень срочно нужна помощь. Ситуация следующая: работаю в организации с 12 января 2016 г. В 2016 году брала отпуск 14 кд, осталось еще 22 (у нас отпуск 36 дней). По графику на 2017 год у меня запланирован отпуск на 28 августа и 16 октября. В начале 2017 г мне потребовался перенос отпуска, мне предложили уйти на 22 дня, оставшихся с 2016 г., дальше по некоторым причинам мне сделали перенос отпуска с октября 2017 г. Вопрос: имею ли я право на отпуск с 28 августа или в 2017 г. отпуск мне больше не положен?
 
если в графике были учтены дни за 2016, а так же имеете право по согласованию с работодателем отгулять за 16год в 17
 
перенос только по вашему заявлению, согласованному с работодателем
 
Цитата
bos пишет:
перенос только по вашему заявлению, согласованному с работодателем

спасибо за ответ. Немного добавлю. Проблема вот в чем, когда мне оформили документы на 22 дня с 2016 г. И 17 дней перенос с октября, на мой вопрос будет ли у меня оставшаяся часть отпуска в августе мне ответили, что будет, а теперь говорят, что я весь отпуск в этом году отгуляла. Как же все-таки верно?
 
Цитата
justagift пишет:
теперь говорят, что я весь отпуск в этом году отгуляла. Как же все-таки верно?
осталось 19 дней до 12.01.2018 за период 12.01.2017-11.01.2018.

Цитата
justagift пишет:
И 17 дней перенос с октября
перенос на 17 дней был по Вашему заявлению?
 
Цитата
Валентина+Валентина пишет:
Цитата
justagift пишет:
теперь говорят, что я весь отпуск в этом году отгуляла. Как же все-таки верно?
осталось 19 дней до 12.01.2018 за период 12.01.2017-11.01.2018.
Цитата
justagift пишет:
И 17 дней перенос с октября
перенос на 17 дней был по Вашему заявлению?

да, по моему заявлению
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл