Как оформить , Публикация №578006

Как оформить, совмещение, совместительство, дополнительная работа?

Свои люди

Сообщений: 73Баллов: 121Регистрация: 29.07.2014

Пользователь "ИКС-2018"

05.12.2014 08:05:54

Не могу понять, как это оформить.
Сотрудник берет два дня за свой счет. Другой сотрудник, работающий на аналогичной должности в это время выполняет его работу в свои выходные дни. Раньше тут оформляли это приемом по совместительству и увольнением. Даже на один день. Неужели по-другому никак не оформить?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

05.12.2014 08:09:40

Цитата
Ольга Яковлева пишет: выполняет его работу в свои выходные дни.

Оформить работой в выходные дни и оплатить в двойном размере.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

NOleynik

Новичок

Сообщений: 5Баллов: 2Регистрация: 05.12.2014

05.12.2014 10:18:01

Добрый день! Я работаю учителем, в прошлом учебном году была назначена на должность заместителя директора по научно-методической работе, о чем была сделана запись в трудовой книжке. Теперь я узнаю, что запись о совмещении в трудовую не вносится. Что нужно делать в данном случае? (например, аннулировать запись?) Спасибо

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

05.12.2014 10:25:42

Цитата
NOleynik пишет: ыла назначена на должность заместителя директора по научно-методической работе,

Каким образом назначены? Может быть это все-таки совместительство было, а не совмещение?

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

NOleynik Новичок Сообщений: 5Баллов: 2Регистрация: 05.12.2014	#5 05.12.2014 10:28:59 Был оформлен приказ о совмещении должностей - учителя и завуча.
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

05.12.2014 10:32:28

Цитата
NOleynik пишет: приказ о совмещении должностей - учителя и завуча.

То есть, в табеле Вам должны были ставить только часы работы учителем, так как работу завуча Вы должны были выполнять в свое основное рабочее время.
А какая запись в трудовой книжке стоит?
Если это совмещение, то запись просто нужно признать недействительной.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

NOleynik Новичок Сообщений: 5Баллов: 2Регистрация: 05.12.2014	#7 05.12.2014 10:38:12 Да, в табеле ставились только часы отработанные в качестве учителя. В трудовой книжке стоит запись "Назначена на должность заместителя директора по НМР", приказ № ... дата...
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

05.12.2014 10:40:56

Цитата
Снеженка пишет: запись просто нужно признать недействительной.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

NOleynik Новичок Сообщений: 5Баллов: 2Регистрация: 05.12.2014	#9 05.12.2014 10:44:16 Будьте добры, подскажите, как это сделать правильно? После этой записи еще еще одна (о присвоении квалификации). Нужно удалять обе записи, а потом уже добавлять запись о присвоении квалификации? Так?
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#10

05.12.2014 10:48:34

Цитата
NOleynik пишет: Нужно удалять

Удалять никто ничего не будет))))) Под следующим порядковым номером ставится дата и делается запись "Запись за №...(номер неправильной записи) недействительна". Все. приказа никакого быть не может. Просто недействительная запись.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

NOleynik Новичок Сообщений: 5Баллов: 2Регистрация: 05.12.2014	#11 05.12.2014 11:09:52 Большое спасибо за разъяснения и быстрый ответ!
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Как оформить , Публикация №578006

Последние публикации

Новости