Здравствуйте, уважаемые форумчане! Вопрос возник там, где проблем рань не было...Была проверка. Указали на то, что:
1. На одну и ту же ставку не могут быть приняты 2 человека (у нас 2 человека исполняют обязанности по одной должности в рамках совмещения по 0,5 ставки каждый).
2. Если и совмещают 2 человека, то им не положено по 0,5, а только половина от ).75, а не от целой ставки.
3. Если один человек совмещает 0,5 ставки, то ему не положено все 0,5, а только 0,25.
Все эти ситуации, если работники не на основное место приняты, а по совмещению в рамках рабочего времени.
Сослались на 151 статью ТК РФ. Но в ней ничего подобного нет. Никогда с таким бредом не сталкивалась. Помогите, пожалуйста, разобраться!
1. На одну и ту же ставку не могут быть приняты 2 человека (у нас 2 человека исполняют обязанности по одной должности в рамках совмещения по 0,5 ставки каждый).
2. Если и совмещают 2 человека, то им не положено по 0,5, а только половина от ).75, а не от целой ставки.
3. Если один человек совмещает 0,5 ставки, то ему не положено все 0,5, а только 0,25.
Все эти ситуации, если работники не на основное место приняты, а по совмещению в рамках рабочего времени.
Сослались на 151 статью ТК РФ. Но в ней ничего подобного нет. Никогда с таким бредом не сталкивалась. Помогите, пожалуйста, разобраться!
Только увидела)))))) Выздоравливайте! 