Подскажите пожалуйста как оформить отпуск генерального директора за свой счет на несколько месяцев.
Дело в том, что он не является единственным собственником предприятия на имя кого это заявление пишется, учредителей? И как это оформляется заявлением или протоколом общего собрания? И вопрос он не резидент нашей страны, гражданин Латвии, у него в декабре 2007 закончилось разрешение на работу.Приехал он только в марте 2008 года. Налог исчисляли 13%, хотя должны были 30%. Как правильно теперь оформить док-ты. Я так понимаю,что с гражданами других стран заключают срочный договор ежегодно с 01.01. по 31.12? и оформить отпуск за свой счет на дек. 2007 и потом с 01.01.08г. заключить новый договор и опять оформить отпуск за свой счет с 01.01.08 по 15.03.08. С 16 марта он получил разрешение на работу.
Можно ли заключить бессрочный договор, но чтобы з/п облагалась 13%
Дело в том, что он не является единственным собственником предприятия на имя кого это заявление пишется, учредителей? И как это оформляется заявлением или протоколом общего собрания? И вопрос он не резидент нашей страны, гражданин Латвии, у него в декабре 2007 закончилось разрешение на работу.Приехал он только в марте 2008 года. Налог исчисляли 13%, хотя должны были 30%. Как правильно теперь оформить док-ты. Я так понимаю,что с гражданами других стран заключают срочный договор ежегодно с 01.01. по 31.12? и оформить отпуск за свой счет на дек. 2007 и потом с 01.01.08г. заключить новый договор и опять оформить отпуск за свой счет с 01.01.08 по 15.03.08. С 16 марта он получил разрешение на работу.
Можно ли заключить бессрочный договор, но чтобы з/п облагалась 13%
Изменено: - 26.01.2009 09:21:18