Отмена отменяющей записи в трудовой книжке , Публикация №655314

Отмена отменяющей записи в трудовой книжке

Гость

12.08.2010 12:32:10

Подскажите, пожалуйста, как поступить? В трудовую книжку внесена запись о переводе, далее следует запись об отмене этого перевода, как внесенной ошибочно, потом выясняется что запись о переводе внесена правильно, как отменить отменяющую запись в трудовой книжке или можно поступить как-нибудь иначе?

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 12.08.2010 12:33:51 Никак. Напишите верную запись.
	Цитировать Имя

ma-mari

Новичок

Сообщений: 27Баллов: 13Регистрация: 01.10.2014

29.04.2015 14:50:37

Скажите, пожалуйста, у меня аналогичная ситуация, только я не пойму, как поступить.
№ 12 - дата - переведена на должность ....
№ 13 - дата увольнения - запись за номером 12 недействительна.
Труд. дог. расторгнут .....
Теперь, на самом деле, перевод правильный и она не уволена. Можно ли отменить 13-ую запись. И как правильнее записать все это?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

29.04.2015 14:54:21

Цитата
ma-mari пишет: Труд. дог. расторгнут .....

Если после этого поставлена печать, то нужно снова писать название организации (как при приеме), потом 14. дата (сегодняшняя) Запись № 13 недействительна. (дата перевода) переведена на должность...... № приказа о переводе

Цитата
ma-mari пишет: Теперь, на самом деле, перевод правильный и она не уволена.

Руки бы да по самое горло кто так сделал . Ведь это не в один день записи делаются - как можно так накосячить????

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

ma-mari

Новичок

Сообщений: 27Баллов: 13Регистрация: 01.10.2014

29.04.2015 15:34:32

Цитата
Ведь это не в один день записи делаются - как можно так накосячить????

Перепутали трудовые книжки, и при увольнении одной сотрудницы запись внесли другой. Поэтому и получилось, что запись о переводе признали недействительной и тут же запись об увольнении...

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

29.04.2015 17:44:09

ma-mari, вот знаете что подумала: логично предположить, что если отменяется запись номер 13

Цитата
ma-mari пишет: № 13 - дата увольнения - запись за номером 12 недействительна.

То соответственно запись № 12 становится автоматически действительна. Но это уже зависит от понимания того, кто будет читать. Так что..... В любом случае, при увольнении необходимо выдать подробную справку о периоде работы (с указанием дат, приказов - все, как должно быть в трудовой).

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Отмена отменяющей записи в трудовой книжке , Публикация №655314

Последние публикации

Новости