Про отрабатывание 2 недель при увольнении , Публикация №364522

Про отрабатывание 2 недель при увольнении

Свои люди

Сообщений: 111Баллов: 176Регистрация: 22.08.2014

16.10.2014 10:42:26

Родственница находится на больничном. Если она напишет заявление на увольнение, то обязана ли она будет отработать 2 недели? И если да, то с какого числа начнутся эти 2 недели? с момента подачи заявления? Или с момента выхода из больничного. А если она имеет право не отрабатывать, то ее уволят тем днем, когда она написала заявление? Больничный ей оплачивать не принципиально

Цитировать Имя

ada_line

V.I.P.

Сообщений: 1568Баллов: 2553Регистрация: 06.06.2013

Пользователь "ИКС-2015"

16.10.2014 10:54:54

2 недели это не отработка, а обязанность предупредить руководителя об увольнении.

Цитата
Марьянка пишет: с какого числа начнутся эти 2 недели? с момента подачи заявления?

со следующего дня после того как подали заявление.

Цитата
Марьянка пишет: А если она имеет право не отрабатывать, то ее уволят тем днем, когда она написала заявление?

ее должны уволить датой которую работник указал в заявлении. (т.е. допустим она пишет заявление сегодня (даже если она находиться на больничном) и просит уволить ее 30, то ее обязаны уволить именно 30, без всяких там отработок и т.д. и т.п.)

Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!

Цитировать Имя

ada_line

V.I.P.

Сообщений: 1568Баллов: 2553Регистрация: 06.06.2013

Пользователь "ИКС-2015"

16.10.2014 10:57:35