График отпуков , Публикация №711792

График отпуков

Бывалый

Сообщений: 55Баллов: 56Регистрация: 19.04.2010

12.09.2014 12:15:09

Девочки
1.надо ли вносить человека в график отпусков, если он принимается на пол года
2. и те люди, которые пришли в новом году, надо вносить в график отпусков, или он как сделан 1 раз на год, так больше и не трогается

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

12.09.2014 12:48:04

Цитата
mara24 пишет: надо ли вносить человека в график отпусков, если он принимается на пол года

Всех работников вносят. Внесите его через 9 месяцев - а вдруг ТД станет бессрочным......

Цитата
mara24 пишет: люди, которые пришли в новом году, надо вносить в график отпусков, или он как сделан 1 раз на год, так больше и не трогается

Если "не трогается", то как же Вы внесете)))) А вот если Вы делаете в середине года дополнительный ГО (что рекомендуется), тоггда как раз и внесете.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

mara24 Бывалый Сообщений: 55Баллов: 56Регистрация: 19.04.2010	#3 12.09.2014 13:08:27 нет, не станет гражданин -иностранец
	Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

12.09.2014 16:54:26

Цитата
mara24 пишет: 1.надо ли вносить человека в график отпусков, если он принимается на пол года

Если принимается до составления и утверждения ГО, то обязательно.

Цитата
mara24 пишет: и те люди, которые пришли в новом году, надо вносить в график отпусков, или он как сделан 1 раз на год, так больше и не трогается

Законодательно не регламентированно, посему делают как регламентированно внутренними ЛНА. Лично я не вношу и доп. ГО не делаю.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

График отпуков , Публикация №711792

Последние публикации

Новости