Три сотрудника на 0,67 ставки , Публикация №440244

ledokol, читайте почаще форум



НЕ БЫВАЕТ такого понятия "работает на ...ставки". Работать можно НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. И в ШР это НИКАК не отражается - в ШР имеется количество единиц должности (вот тут ставка есть понятие), оклад ПО ДОЛЖНОСТИ. А когда работника принимаем на работу, у него в ТД и приказе прописываем сколько он часов работает и оплата пропорционально отработанному времени - вот тут и считаете сколько можно работать по времени каждому работнику, чтобы не выйти за пределы количества единиц и денежного содержания, предусмотренного ШР.


Получается, что хотят по времени уменьшить работу данных сотрудников. Вот и оформляйте : либо по инициативе работника данное уменьшение (заявление и ДС), либо по инициативе работодателя (но тогда с соблюдением статьи 74 - уведомление за 2 месяца и т.д.)

Что ж так грустно - значит деньги лопатой гребете


Это другое дело, тогда простительно ))))) Просто уже хочется баннер вывесить над форумом со словами " работает полный или неполный рабочий день, а не на полставки" )))))), потому что в день это приходится печать раз ...цать)))))