Какие документы должен подписать при приеме на работу генеральный директор и учредитель в одном лиц кроме трудового договора и приказа о приеме на работу??
прием на работу генерального директора и учредителя в одном лиц
прием на работу генерального директора и учредителя в одном лиц, какие документы должен подписать при приеме на работу генеральный директор и учредитель в одном лиц
16.02.2015 16:58:20 | |
16.02.2015 18:45:38
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
17.02.2015 09:08:09 Агафья Тихоновна, по российскому - в ТК такого требования тоже нет. Может их кто-то там и проверяет, но точно не организация. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
17.02.2015 10:16:16 Да в ТК нет. А ответственность в ч.2 ст.14.23 КоАП есть. Правда наша ГИТ еще не поняла как этим пользоваться в реалиях Крыма. Что нас безусловно радует! | |
17.02.2015 12:01:42
Статья 32.11. Исполнение постановления о дисквалификации 2. Исполнение постановления о дисквалификации производится путем прекращения договора (контракта) с дисквалифицированным лицом. При заключении договора (контракта) уполномоченное заключить договор (контракт) лицо обязано запросить информацию о наличии дисквалификации физического лица в органе, ведущем реестр дисквалифицированных лицИзменено: - 17.02.2015 12:02:47 Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
17.02.2015 12:42:43 Так вопрос о справке об отсутствии дисквалификации соучредителя-директора, который исполняет обязанности с 2010 г.(правда еще в Украине), еще стоит. | |
17.02.2015 12:57:36
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
Читают тему