Тема форума: Должность | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 105681
Страницы:1
Ответить
Должность
 
Уважаемые коллеги! Помогите советом. Год назад установила в штатке должность - менеджер по персоналу и кадрам, т.к. и подбором и кадрами занимается один человек. А сейчас думаю может ли вообще быть такая должность:(
 
что именно Вас смущает?
 
Я не знаю может ли так называться должность...потому что сколько смотрю либо менеджер по персоналу, либо менеджер по кадрам...не привяжется ли ГИТ к такому наименованию...честно говоря не до конца понимаю как пользоваться классификатором....должности должны быть четко по нему или можно добавлять что-то свое (как в этом случае)
 
Да никак не пользоваться. Только для должностей, которые подразумевают льготы (досрочный выход на пенсию и т.д.) обязательны названия по классификатору. Все остальные - на усмотрения работодателя. Об этом однозначно сказано в ТК РФ.
 
Спасибо, а то год работаю и вдруг климанула....бывает
 
Цитата
Oleli пишет:
бывает
Бывает и после 10 лет работы. :D И чем дальше - тем чаще. Переполняется головами знаниями и иногда паранойя обволакивает нас))))))))
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл