Тема форума: назначение на должность сотрудника | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 794148
Страницы:1
Ответить
назначение на должность сотрудника, назначение на должность сотрудника во время нахождения его на больничном
 
Здравствуйте! Сотрудник был исполняющим обязанности директора, решили назначить директором, но в настоящее время он находиться на больничном. Но в то же время он присутствует на работе (по собственной инициативе). В связи с этим вопрос, возможно ли назначение, и какие оформляем документы, кроме приказа ? Спасибо.
 
Цитата
Гость пишет:
Сотрудник был исполняющим обязанности директора
Нет такого понятия. Исполнять обязанности по другой должности можно либо путем совмещения должностей (при этом работник остается на своей должности), либо путем совместительства (заключается второй ТД). Исходя из этого и оформление: либо перевод на другую должность (при совмещении), либо увольнение с совместительства и так же перевод на должность директора.
По идее конечно все это после больничного делается. Кому не терпится?
 
Гость, ваши действия зависят от того, КАК именно сотрудник был оформлен исполняющим обязанности Директора. Какую должность он занимает по трудовому договору на данный момент?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл