Как можно уволить сотрудника если он избил другого сотрудника на работе, (запись камеры имеется) ???
Изменено: - 11.09.2014 13:23:31
если избили на работе
если избили на работе
11.09.2014 13:22:49 | |
11.09.2014 13:24:45 Имею ввиду за какую статью его можно уволить по ТК РФ? | |
11.09.2014 14:00:59
| |||
11.09.2014 14:08:51
Ну и можно оформить нарушение Правил внутреннего трудового распорядка (дисциплинарное взыскание). Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
11.09.2014 14:21:48
| |||
11.09.2014 15:23:05
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от Работника объяснение в письменной форме. В случае отказа Работника дать указанное объяснение составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни Работника, # Удалено # его в отпуске. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение Работника. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется Работнику под расписку в течение трех рабочих дней со дня его издания. В случае отказа Работника подписать указанный приказ (распоряжение) составляется соответствующий акт.Если вы начнете с зарплаты откладывать понемногу каждый месяц, то уже через год удивитесь, как мало у вас накопилось. | |||
11.09.2014 17:37:42
 Если и привлекать, то не именно за драку (это я не Надежде естественно говорю)))))))) Нанесение побоев это либо УК РФ, либо КоАП, но никак не ТК.Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
12.09.2014 08:51:36
 И объяснительную у него об этом попросить - явно причина будет неуважительной Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
12.09.2014 09:05:35 Надежда , да я и не сомневаюсь, что Вы понимаете за что можно привлечь. Для Ласточки написала, чтобы она не поняла буквально Ваши слова.  Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему