Сотрудник написал заявление на увольнение - 19.06.14 г., но т.к. не хватает людей начальник участка завизировал с отработкой две недели, в свою смену (21.06.14) он не вышел естественно, ну так можно ли уволить за прогул такого сотрудника?
Увольнение за прогул во время отработки
Увольнение за прогул во время отработки
23.06.2014 14:10:10 | |
23.06.2014 14:14:19
Ласточка*, столько тем о прогулах!!!!!!! Прям сегодня какое-то поветрие - всем хочется открыть новую тему)))))) Найдите старые и почитайте, нового никто ничего не скажет: не так просто уволить за прогул. Процедура обычная. Там все расписано. Кроме того
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
23.06.2014 14:35:53 Ласточка*, я не нервозно, если Вам знаком в инете символ
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
23.06.2014 14:49:34
| |||
23.06.2014 14:51:39
| ||||
Читают тему