Добрый день ! Подскажите как оформить- необходимо взять на работу военнослужащего ( он еще служит), но в законе о военнослужащих есть тема -, что он может работать , если это преподавательская или научная деятельность..., вопрос возникает - как это оформить и точно ли он может работать так ... Завести на него новую ТК (у него есть его ТК), если внесу в его ТК , что он работает с такого то числа , а он еще не уволился там ? Или может взять по совместительству ? как выйти из этой сложной ситуации ?
Прием на работу военнослужащего
Прием на работу военнослужащего, Как принять на преподавателя
23.04.2014 09:24:12 | |
23.04.2014 09:38:11
Юлия118, если человек имеет основное место работы, то принять его можно только по совместительство. При этом трудовая находится у основного работодателя, а запись в нее вносится только по желанию работника и не Вами, а основным работодателем. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
23.04.2014 09:41:14 Добрый день! Принять на работу действующего( не уволенного) в/сл.-НЕЛЬЗЯ, т.к. у него еще нет приказа на увольнение, соответственно он получает свое ЗАКОННОЕ ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ(заработную плату). | |
23.04.2014 09:42:21
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
Читают тему