Доброе утро!нужна консультация...
Мне досталось "богатое" наследство...сижу вот проверяю предоставление отпусков.
Есть работники, которые были приняты переводом из другой организации. одна в далеком 1980 году, другая в 2002 году. они утверждают, что на предыдущем месте работы им не был предоставлен отпуск и поэтому в расчет при предоставлении отпуска берут отпускной период с той еще работы. допустим, на предыдущей работе была принята в августе, отработала три месяца и переведена к нам, и соответственно считают с августа месяца...но что-то у меня возникают сомнения по поводу подобного расчета.
где-то когда-то слышала, что раньше такое практиковали, отпускали переводом и без компенсации. но по факту у меня есть только запись в трудовой книжке, что принята переводом. а вот каких-либо иных документов о том, что хотя бы не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и за сколько дней, нет.
что можете посоветовать по этому поводу???
Буду признательна за помощь!
Мне досталось "богатое" наследство...сижу вот проверяю предоставление отпусков.
Есть работники, которые были приняты переводом из другой организации. одна в далеком 1980 году, другая в 2002 году. они утверждают, что на предыдущем месте работы им не был предоставлен отпуск и поэтому в расчет при предоставлении отпуска берут отпускной период с той еще работы. допустим, на предыдущей работе была принята в августе, отработала три месяца и переведена к нам, и соответственно считают с августа месяца...но что-то у меня возникают сомнения по поводу подобного расчета.
где-то когда-то слышала, что раньше такое практиковали, отпускали переводом и без компенсации. но по факту у меня есть только запись в трудовой книжке, что принята переводом. а вот каких-либо иных документов о том, что хотя бы не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и за сколько дней, нет.
что можете посоветовать по этому поводу???
Буду признательна за помощь!
