Тема форума: Прием главного бухгалтера, передача дел, работа двух главных бухгалтеров | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 386278

Прием главного бухгалтера, передача дел, работа двух главных бухгалтеров , Публикация №386278

Страницы:1
Ответить
Прием главного бухгалтера, передача дел, работа двух главных бухгалтеров, Оформление главного бухгалтера
 
Коллеги, спасайте! Не так давно в кадрах и с такой ситуацией сталкиваюсь впервые.
Уходит Главный бухгалтер.
1. Старый ГлавБух работает до 28 февраля и, соответственно, весь февраль занимается передачей дел.
2. Новый ГлавБух пришел на работу 3 февраля и принимает дела. (Получается с 3 февраля одновременно два главбуха, доп.штатные единицы вводить не готовы, и обе бухгалтерши хотят быть оформленными на работу).
3. Новый ГлавБух хочет быть оформленным. Вопрос - Могу ли я оформить Нового Главного Бухгалтера сейчас? если да, то как?
4. Какая есть специфика при оформлении Главного бухгалтера? Может кто-то видел пошаговые инструкции? В интернете мало дельного на эту тему.
Пожалуйста, помогите, может кто-то сталкивался с таким вопросом.
 
Цитата
MasterStroyPersonal пишет:
работает до 28 февраля

Цитата
MasterStroyPersonal пишет:
Новый ГлавБух пришел на работу 3 февраля и
Один день работает или с 3 февраля работает???

В любом случае: на одной должности не может быть два работника, хотят этого тетеньки или не хотят. Но и не оформленному работнику передавать дела конечно же нельзя. Есть два выхода:
1. Нового ГБ оформляете на должность буха (если есть) на 1 день, затем переводите на ГБ.
2. Нового ГБ принимаете по договору подряда на 1 день типа для аудита дел, ГБ по акту передает документы директору, а на следующий день уже принимаете нового ГБ на должность и по акту получает документы от директора.
 
Цитата
MasterStroyPersonal пишет:
одновременно два главбуха, доп.штатные единицы вводить не готовы, и обе бухгалтерши хотят быть оформленными на работу)
Если вводить дополнительную ставку бухгалтера нет возможности, то некоторые 1 ставку на определенный период делят на двоих . Старого по соглашению сторон перевести на неполное рабочее время - допустим 30 - часов и нового оформить на 10 часов (или пополам). Потом Нового ГБ после увольнения Старого ГБ перевести на полное рабочее время.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Спасибо!
Получилось с обоими бухгалтерами договориться, чтобы "стык в стык" получились прием и увольнение.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл