Ув.форумчане, помогите пожалуйста разобраться!!! В учреждении прошла аттестация рабочих мест, 4 профессии, с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, им положен сокращенный рабочий день, доплата( установили 4%), дополнительный отпуск 7 к.д. Так вот в чем заключается суть вопроса...В учреждении 40 часовая рабочая неделя, правильно ли будет прописать в ПВТР, и соответственно с доп.соглашениях, что рабочий день с 8-00 до 17-00, 13-00 до 14-00 обед, 40 минут дополнительного отдыха...Либо правильнее будет написать 36 часовая рабочая неделя, рабочий день с 8-00 до 16-20, 13-00 до 14-00 обед
Аттестация рабочего места
Аттестация рабочего места
11.02.2014 17:19:05 | |
11.02.2014 17:29:17
| |||
11.02.2014 18:43:41
| |||
11.02.2014 18:45:09
| |||
11.02.2014 18:47:11 А как быть с теми у кого график сутки через трое, суммированный учет год... им прописано 2 часа обеда, но есть еще полтора часа....их как прописать? как дополнительный отдых? | ||||
Читают тему