Можем ли оформить? , Публикация №990457

Сложилась такая ситуация для выполнения работ нужен водитель и тракторист, но найти пока работников не можем, наш электромонтер и рабочий по благоустройству согласились выполнять работу водителя (есть права), а водитель согласен выполнять работу тракториста (есть удостоверение тракториста) без освобождения от своей основной работы, можем ли мы это оформить, т.к. профессии связаны с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств - рабочий по благоустройству относится к профессии с вредными, а водитель и тракторист с опасными условиями труда и по совместительству например не допускается работа на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если работа по основному трудовому договору также характеризуется как тяжелая, вредная или опасная. Можно ли мы в этой ситуации оформить наших сотрудников и если можно, то как правильно это сделать по совмещению профессий, гражданско-правовому договору или может есть еще варианты, если кто сталкивался с такой ситуацией пожалуйста подскажите.