Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, на предприятии рассматривается трудовой комиссией трудовой спор.
1) Решение, принятое комиссией, обязательно для исполнения работодателем? Насколько я вижу в ТК, то да, если оно не будет исполнено, работник обращается к судебному приставу.
2) Если трудовая комиссия принимает решение, которое а) удовлетворяет работника б) не удовлетворяет работника. В случае б) работник может обратиться далее в суд. В случае а) - уже не может обратиться еще и в суд вдобавок?
Подскажите, пожалуйста, на предприятии рассматривается трудовой комиссией трудовой спор.
1) Решение, принятое комиссией, обязательно для исполнения работодателем? Насколько я вижу в ТК, то да, если оно не будет исполнено, работник обращается к судебному приставу.
2) Если трудовая комиссия принимает решение, которое а) удовлетворяет работника б) не удовлетворяет работника. В случае б) работник может обратиться далее в суд. В случае а) - уже не может обратиться еще и в суд вдобавок?