предоставление отпуска с последующим увольнением , Публикация №533953

предоставление отпуска с последующим увольнением

золотойключик Новичок Сообщений: 12Баллов: 6Регистрация: 21.01.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#1 13.03.2014 14:20:09 подскажите, пожалуйста, как правильно оформить отпуск с последующим увольнением
	Цитировать Имя

silone Заслуженный Сообщений: 321Баллов: 527Регистрация: 12.12.2013 Пользователь ИКС	#2 13.03.2014 15:31:24 золотойключик, так и оформляете: сначала отпуск, потом приказ на увольнение в последний день отпуска. Перед началом отпуска подписываете приказ об увольнении, выплачиваете всю з-ту, выдаете ТК. всё.
	Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

13.03.2014 15:44:42

Цитата
золотойключик пишет: подскажите, пожалуйста, как правильно оформить отпуск с последующим увольнением

Работник пишет заявление на предоставление отпуска на определенные даты с последующим увольнением.
Если руководство пишет положительную резолюцию, оформляете приказ на отпуск и приказ на увольнение. Приказ на отпуск не позднее чем за три дня до начала. Приказ на увольнение в последний рабочий день перед отпуском. В этот же день (последний рабочий день пред отпуском) выдаете трудовую книжку и полный расчет. Днем увольнения будет последний день отпуска.

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

золотойключик Новичок Сообщений: 12Баллов: 6Регистрация: 21.01.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#4 14.03.2014 12:52:20 спасибо большое
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

предоставление отпуска с последующим увольнением , Публикация №533953

Последние публикации

Новости