Здравствуйте. У нас выходит на работу сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она хочет работать 2 раза в неделю по 3 часа. Я сделала перевод в 1С , создала для нее отдельный график работы (поставила рабочие дни по понедельникам и средам по 3 часа). Сейчас формирую табель, а у нее везде стоит ОЖ. Как мне дальше действовать? Исправлять постоянно табель вручную? Или надо ее отзывать из отпуска по уходу? У меня такая ситуация впервые, подскажите, пожалуйста.
Выход сотрудницы на неполный рабочий день
Выход сотрудницы на неполный рабочий день
15.01.2014 10:23:09 | |
15.01.2014 11:35:53 На бумаге (по закону) формулировка звучит так, что она находится в отпуске по уходу. Но в 1-С нужно конечно сделать досрочный выход из отпуска. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
15.01.2014 12:50:00 А выплата пособия в таком случае прекратится? | |
15.01.2014 12:52:23 Фактически пособие должно выплачиваться. А как это сделать в программе - вопросы к бухам. Здесь я не помощник.... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
15.01.2014 21:47:37
| ||||
Читают тему