что делать если сотрудник принес рваную, грязную, подмоченую или частично сгоревшую трудовую книжку? , Публикация №412886

Пункт 33 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225 "О трудовых книжках".
При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.
Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу.
В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т.п.).

Подскажите, пожалуйста, как поступить?
Сотрудница устраивается на работу и пишет заявление об утере трудовой книжки без создания дубликата. Заводят новую. Потом она находится, что делать со стажем? (7 лет) Пенсия не потеряется, а больничный лист без стажа.