У нас работает женщина - внешний совместитель. По основному месту работы она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Можно ли ее принять по совместительству на полный рабочий день?
По основной - в отпуске по уходу за ребенком. Можно взять на совместительство на полный рабочий день?
По основной - в отпуске по уходу за ребенком. Можно взять на совместительство на полный рабочий день?
Читают тему