Добрый день.
Ситуация такая: принимаем менеджера. Директор ставит на исп.срок 20 000 р.
Исп. 2 месяца.
После исп. 15 000 р. + ежемесячные бонусы. Естественно бонусы неофициальные.
Как быть с окладом ? Уменьшать обязанности не вариант.
Ситуация такая: принимаем менеджера. Директор ставит на исп.срок 20 000 р.
Исп. 2 месяца.
После исп. 15 000 р. + ежемесячные бонусы. Естественно бонусы неофициальные.
Как быть с окладом ? Уменьшать обязанности не вариант.

